Méthodologie Echomotive :

les 5P (Parcours, Potentiel, Profil, Projet, Plan d’Action)



 

PUBLIC
CONCERNE
ET OBJECTIF

Le BILAN PROFESSIONNEL s’adresse à toute personne (salarié, demandeur d’emploi, profession libérale) qui souhaite faire le point sur son parcours professionnel :

  • Faire le point sur ses compétences en vue d’un projet de mobilité interne ou de mobilité externe.
  • Donner une nouvelle orientation à sa carrière (reconversion)
  • Elaborer un projet de formation en vue d’une professionnalisation, de l’obtention d’une certification ou d’un diplôme (VAE, CIF)

 

 

METHODOLOGIE

La méthodologie utilisée emprunte au modèle de l’évaluation située (autoévaluation), aux concepts développés en psychologie des transitions professionnelles et au modèle du changement de Frédéric Hudson. Cette méthodologie peut être agrémentée d’une passation de Tests, à la demande du candidat.
Exemples de Tests utilisés : GAT (test d’Aptitudes Générales, Hexa 3D (Test d’évaluation des Intérêts Professionnels), PFPI (Inventaire de Personnalité au Travail).

 

MODALITES PRATIQUES

LIEU : ECHOMOTIVE PARIS.

HORAIRES : du Lundi au Vendredi  9H à 18H

Adresse:
ECHOMOTIVE
Espace GEORGE V
10 Avenue George V
75008 PARIS
Tél : 01 84 79 18 30 - 06 82 80 60 97

 

 

PROFIL
PROFESSIONNEL
DE L’INTERVENANT

Djemela ABIDI
Consultante
Spécialiste de l’Accompagnement de Carrières et des Transitions professionnelles
Diplômée en Accompagnement Professionnel Individuel
(Master Education et Formation)
Certifiée en Accompagnement et Conseil en Evolution Professionnelle (Inetop Paris)
Formée aux Unités d’enseignement en Psychologie des Transitions Professionnelles (sens de la vie, sens du travail), en Psychologie générale (clinique) et en Psychologie du Travail (le travail et l’emploi).


 

MODALITES D’INSCRIPTION 

Le bilan professionnel est éligible dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Un entretien préliminaire avec la Consultante en charge des Prestations de Bilan est obligatoire afin d’évaluer les besoins de la personne souhaitant s’engager dans une démarche de Bilan Professionnel.